Podobne tematy
Pytanie
Termin sporządzenia protokołu powypadkowego jest 14dni. Jak to rozumieć tj. 14 dni roboczych czy kalendarzowych. Proszę o odpowiedź.
29.07.2010 14:14
•
użytkownik
•
Wadowice
•
wyświetlenia: 128
•
odpowiedzi: 2
Tematy:
termin
Zaloguj się, aby wysłać odpowiedź. |
Odpowiedzi (2)
|
|||||||||
|
Protokół należy sporządzić w terminie 14 dni od daty uzyskania informacji o wypadku. Nie jest wykluczone, że ze względu na konieczność przeprowadzenia licznych badań i analiz, wysłuchania wielu świadków wypadku albo niemożności wysłuchania pokrzywdzonego, nie uda się protokołu przygotować w tym terminie. Wówczas przyczyny uchybienia terminowi ujmuje się w treści protokołu. Zatwierdzony przez pracodawcę protokół należy doręczyć pracownikowi lub członkom jego rodziny. Pracodawca ma obowiązek przechowania protokołu przez 10 lat. Jednocześnie na podstawie protokołu dokonuje się adnotacji w rejestrze wypadków przy pracy, prowadzonym przez pracodawcę.
Sposób obliczania terminu został uregulowany w Kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. 111 par. 1 kc termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia. Zatem przez wspomniane 14 dni nalezy rozumieć 14 dni kalendarzowych bez uwzględnienia dni ustawowo wolnych od pracy. |
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Witam
W treści par. 9 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. z 2009 r. nr 105, poz. 870) ustawodawca podaje, że po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku zespół powypadkowy sporządza - nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku. Termin 14 dni od daty zgłoszenia wypadku dotyczy dni kalendarzowych a nie roboczych. Z informacji podanej na: http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=402 [zus.pl] wynika, że : "Protokół powypadkowy jest udostępniany również poszkodowanemu w celu zapoznania się z jego treścią. Poszkodowany, jeżeli nie zgadza się z ustaleniami zawartymi w protokole, może wnieść uwagi i zastrzeżenia". Z pozdrowieniem W.K. |
|||||||||
|
|
|||||||||
