Podobne tematy
Pytanie
Nieobecność w pracy z powodu powodzi.
19.05.2010 16:31
•
użytkownik
•
Wrocław
•
wyświetlenia: 1141
•
odpowiedzi: 2
Czy fakt wystąpienia powodzi w miejscu zamieszkania, uniemożliwiający mi skuteczne dotarcie na czas do pracy może być usprawiedliwieniem nie pojawienia się w firmie? Czy mogę usprawiedliwiać się wystąpieniem siły wyższej w tym przypadku? Zaloguj się, aby wysłać odpowiedź. |
Odpowiedzi (2)
 |
|
||||||||
|
Witam
W przepisie par. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 281) podano: „Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy”. Jeżeli pracownik powoła się na to, że z powodu trudności komunikacyjnych powstałych w wyniku powodzi nie dojechał lub spóżnił się do pracy, wówczas pracodawca powinien uznać tę przyczynę jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną lub spóżnienie usprawiedliwione. Ma on jednak prawo ją sprawdzić w miarę swoich możliwości, np. zadzwonić do przedsiębiorstwa przewozowego. Co istotne , powyższa sytuacja może mieć miejsce najwyżej dzień lub dwa. Pozdrawiam W.K. |
|||||||||
|
|
|||||||||
Zapytaj prawnika
Polecani prawnicy
| 1. |
 |
Pracownik socjalny |
punkty
9354
|
| 2. |
 |
Prawnik |
punkty
3989
|
| 3. |
 |
Ekspert |
punkty
3869
|
| 4. |
 |
Aplikant radcowski/Asystent prawny |
punkty
2970
|
| 5. |
 |
Prawnik "In Spe" |
punkty
2447
|
Powiązane akty prawne
- Kodeks pracy
- Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie gmin i miejscowości, w których stosuje się szczególne zasady odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu
- Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
- Rozporządzenie w sprawie standardów wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe
- Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników