Porady prawne - Najnowsze pytania
-
Wanda Książek:
Witam Jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników i w okresie nie dłuższym niż 30 dni dokonuje zwolnień grupowych lub ...
więcej
|
|
-
Tomasz Lenz:
Witam Przede wszystkim nie ma możliwości antydatowania rozwiązania umowy o pracę, więc niech Mama się nie da nabrać na rozwiązanie ...
więcej
|
|
-
Anna Rudek:
Najpierw kilka przepisów kodeksu pracy: Art. 56. § 1. Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem ...
więcej
|
|
-
Tomasz Rokicki:
Opisana przez pani sytuacja jest uregulowana przede wszystkim w art. 23 ze znaczkiem 1 Kodeksu pracy, który stanowi: Art. 23. ...
więcej
|
|
-
persil:
Jeżeli będą spełnione warunki wynikające z ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych (warunki dotyczące zatrudnienia w firmie, procentowej ilości osób zwolnionych ...
więcej
|
|
-
Wanda Książek:
Witam Z treści pytania wynika, że chodzi tutaj o wypłatę odprawy z tytułu zwolnień grupowych . Pracodawca podlega Ustawie z ...
więcej
|
|
-
Joanna Woźny:
Pracodawca nie miał prawa rozwiązać z Panią umowy o pracę. Rozwiązanie umowy jest więc nieważne: 1. Pracownik ma 7 dni ...
więcej
|
|
-
Maciej Stachura:
Witam Panią. Sprzedaż nieruchomości jest opodatkowana tzw. podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Nieruchomość można jednak zbyć tylko w formie aktu notarialnego ...
więcej
|
|
-
Wanda Książek:
Witam W sytuacji podanej w pytaniu w przypadku przywrócenia do pracy wypłacona wcześniej odprawa z tytułu zwolnień grupowych podlega na ...
więcej
|
|
-
Dominik Pycha:
Aby nabyć prawo do odprawy należy spełnić łącznie następujące warunki: być pracownikiem takiego pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników ...
więcej
|
|